Шымкент қаласы білім басқармасында 20.01.2023 ж. жалпы қалалық білім ұйымдарында тікелей басқарма басшысының төрағалығымен педагогикалық кеңес өтті. Шымкент қаласының барлық педагогтары мен қызметкерлері ZOOM платформасы арқылы ұйымдастырылған педагогикалық кеңеске қатысты.       Педагогикалық кеңес барысында білім басқармасының басшысы Жанат Арысбекқызы 2022-2023 оқу жылының бірінші жарты жылында атқарылған жұмысына есеп беріп, алдағы міндеттерімен бөлісті. Мектеп педагогтары қаланың бас

 Шымкент қалалық білім басқармасына қарасты N79 жалпы орта білім беретін мектебінің директоры Жанна Аралбайқызы əріптестерінің қоғам мен адамзат  алдындағы өлшеусіз еңбегін ескере отырып, өскелең ұрпақ тəрбиелеудегі өрелі жұмыстар жəне мемлекеттің гүлденуі жолындағы абыройлы істеріне табыс тілей отырып, жас жеткіншектерге сапалы білім мен саналы тəрбие беруде жеткен жетістіктері мен білім беру ісіне қосқан үлесі мен бен оқушыларды шығармашылыққа тəрбиелегені үшін алғыс білдірді! Əріптестер,

     Қазан айында ашық конкурс арқылы Шымкент қаласының білім басқармасына қарасты №79 жалпы орта білім беретін мектебіне өтініш білдіріп, жалпы 5 үміткердің арасынан 22 ұпаймен жеңімпаз атанған информатика пәнінің мұғалімі Бегалиев Досжан Ибадиллаевич. Конкурстың барлық нәтижелері сайтта ашық жарияланды. Конкурс әділ өтілді. HR-process цифрлық жүйесі қәзіргі таңда білікті де білімді ұстаздарды мектепке жұмысқа қабылдаудың тиімді әдісі деп білемін.

Мен, Жолдас Нұргүл Бауыржанқызы 2022 жылдың желтоқсан айында HR- Process жүйесі арқылы N79 жалпы орта білім беретін мектебіне бос орынға өтініш тастадым. HR-Process бос орынға арналған өтініштерді бір апта ішінде қарап жеңімпазды анықтады. N79 жалпы орта білім беретін мектебіне 2 үміткер өтініш тастап, сол үміткерлердің ішінен барлық талаптарға сай келіп,  6 ұпай балл арқылы жеңімпаз атандым.           HR-Process барлық жұмыс іздеген мамандарға ашық түрде бағын сынап, жұмысқа орналасуына үлкен

      Мен, Юнусова Айжамал Адылбековна 2022 жылдың желтоқсан айының тоғызы күні HR process жүйесі арқылы Шымкент қаласы білім басқармасына қарасты N79 жалпы орта білім беретін мектебіне ағылшын тілі мұғалімі бойынша бос орынға өтініш бердім. HR-Process бос орынға арналған өтініштерді бір апта қабылдап, екінші аптасында комиссия мүшелерінің тексеруінде болады. N79 жалпы орта білім беретін мектебіне 15 үміткер өтініш тастап, сол үміткерлердің ішінен барлық талаптарға сай келіп, 16 ұпай балл

       Мен, Аманбай Нұрғазы Үсенұлы 2022 жылдың желтоқсан айында Hr-proses жүйесі арқылы N79 мектепке тарих пәні мұғалімі ретінде бос орынға  өтініш жібердім. Өтінішім бір апта қаралымда болды. Үміткерлердің арасынан, қойылған талаптарға сай келіп, өтіп жеңімпаз атандым.        Қазіргі таңда Hr-proses білімді, жұмысқа қабілетті мамандар үшін таптырмайтын жүйе. Жүйе конкурстық әдіске негізделеді. Педагогикалық қызметке үздік кадрларды іріктеп алуға мүмкіндік береді.       

Шымкент қаласы білім басқармасына қарасты N79 жалпы орта білім беретін мектебіміздің басшысы Кулбекова Жанна Аралбайқызы  мектебіміздегі ерекше білімді қажет ететін балаларды жаңа жыл қарсаңында құттықтап, тәттілер мен сыйлықтарын таратып қайтты. Балалардың бақытты  жүзін көру біз үшін үлкен мақтаныш!     Жаңа жыл баршаңызға құтты болсын!

Мемлекет басшысы Қасым- Жомарт Кемелұлы Тоқаевтың "Жаңа Қазақстанның жаңару мен жаңғыру жолы" жолдауы аясында, жас педагогтардың әлеуметтік статусын және шығармашылық потенциалын белсендіру, әрі қарай кәсіби шеберліктерін жетілдіруге жағдай жасау және инновациялық танымдарын дамыту мақсатында Шымкент қаласы Білім басқармасына қарасты №79 жалпы орта білім беретін мектебінде 14.12.2022 жылы “Жас маман - болашаққа бас қадам” атты мектеп жас мамандар арасында сайыс өткізілді.        Сайысқа еңбек

Жұмысқа тұру бүгінде  өзекті мәселелердің бірі  екені жасырын емес. Әсіресе, мектепке мұғалім болып орналасу сатылары қарапайым тұрғындар  үшін қиындық туғызады. Олар, осы ретте ортадағы беймәлім адамдарға алданып қалып жатады. Бүгінде  осыған ұқсас  оқиғалар көбейіп барады.           Осыдан екі жыл  бұрын тамыз айынан бастап Республика бойынша алғаш рет Шымкент қаласында педагогтар мен білім беру ұйымдарының қызметкерлерін жұмысқа қабылдау бойынша «HR-PROCESS» цифрлық жүйесі іске қосылды.  

Мен, Асан Күнсұлу Әбдіманапқызы 2022 жылдың қыркүйек айында HR process жүйесі арқылы N79 жалпы орта білім беретін мектебіне бос орынға өтініш бердім. HR process бос орынға арналған өтініштерді бір апта қабылдап, екінші аптасында комиссия мүшелерінің тексеруінде болады. N79 жалпы орта білім беретін мектебіне 19 үміткер өтініш тастап, сол үміткерлердің ішінен барлық талаптарға сай келіп, ұпай балл арқылы жеңімпаз атандым.          HR process барлық жұмыс іздеген мамандарға ашық түрде бағың сынап,